上海市妇联到中山调研“妈妈岗”女性灵活就业模式

调研组先后深入中山涛美远东日用制品有限公司、荣电集团（中山）3U生态产业园、中山市悦辰电子实业有限公司、三乡镇“绿美妈妈岗”服务站开展调研。通过现场参观、座谈交流等方式，了解中山市在推动“妈妈岗”女性灵活就业方面的培育过程和主要举措。

中山涛美远东日用制品有限公司结合自身生产需要，探索开设可随时请假的“妈妈岗”、自选工作时段的“妈妈班”、对外发包工作的“妈妈流动岗”，多路径助力妇女灵活就业。

荣电集团（中山）3U产业园立足自身产业优势，推出“宝妈电商直播创业项目”，为宝妈们提供基础培训、直播实践、陪跑跟踪指导等服务，让妇女实现足不出户灵活就业。

中山市悦辰电子实业有限公司设置了符合本地妇女需求的女性生产车间，为她们提供弹性工作制岗位，给予同工同酬、同等待遇等一系列人性化员工福利，同时允许女工根据特殊情况请假，请假出现的岗位空缺由“全能工”补上，有效确保灵活用工的同时达成生产目标。

绿源联动智能环保回收公司为不同需求、不同条件的宝妈们量身定做工作模式，推出环保回收驿站、兼职回收员、环保回收倡导员等模式的“绿美妈妈岗”。

中山市目前有130万育龄女性，2021年以来，中山市妇联将生育妇女再就业作为发力点，率先探索推出“妈妈岗”灵活就业模式，用相对灵活用工方式助力宝妈就业，平衡妇女就业和用人单位的用工需求，推动新生育政策实施，为全省乃至全国妇女灵活就业提供了可复制、可推广的中山经验。

中山市妇联编辑

编辑：卢启昊

校审：杨沛 姜永斌

一审：陈颖 李诗冉

二审：李宇玲

三审：夏晓霞