落实十件民生实事｜中山市首场“妈妈岗”专场招聘会在火炬开发区举行

2月8日，中山市十件民生实事出炉，增强就业服务项目入选。该项目包含“新增‘妈妈岗’灵活就业岗位”等具体内容。

为让市十件民生实事落地落实，不断推进“妈妈岗”提质扩容，协力搭建就业民生桥，2月8至11日，2023年首场“妈妈岗”专场招聘会在火炬开发区举行。市妇联二级调研员刘浴平、火炬开发区中山港街道党工委委员何志峰以及妇联、人社分局的相关负责同志参加启动仪式。

按照省、市高质量发展大会精神，为助力实现新形势下企业发展、妇女就业双赢，火炬开发区妇联、人社分局结合春风行动，在市人力资源服务产业园火炬开发区园举办为期三天的“妈妈岗”招聘会，进一步挖掘女性就业潜力、拓宽妇女就业渠道，在鼓励妇女就近就业的同时，保障企业用工需求。

活动现场，广东美味鲜调味食品有限公司、雅生活智慧城市服务股份有限公司等20多家企业提供超过200个“妈妈岗”，为全职妈妈提供丰富就业岗位，实现服务精准供给、岗位定向推送。

活动邀请了利诚检测认证集团股份有限公司、广东岭安保安服务有限公司代表“妈妈岗”用工企业，分享“妈妈岗”女性灵活就业项目的经验做法。“妈妈岗”从业人员代表现场讲述通过“妈妈岗”实现再就业，经过自身努力从保险专员成长为团队主管的经历。企业和求职者通过观看“妈妈岗”的宣传视频，了解“妈妈岗”就业新模式的相关配套政策。启动仪式上，火炬开发区12家企业获2022年“关爱女性企业”荣誉表彰。活动号召更多的企业关心关爱女性员工的职业发展和权益保护，不断改善女性员工的职场环境，在全社会营造尊重、平等、和谐的社会氛围。

中山港街道党工委委员何志峰向支持火炬开发区妇女创业就业工作的社会各界表示感谢。他表示，火炬开发区将积极发挥经济发展主引擎优势，以“妈妈岗”工作为抓手，在搭建创业就业平台、提升企业服务效能、加强优秀典型宣传方面再发力，为妇女创业就业营造良好环境，帮助更多妇女扎根中山、实现价值。

近年来，市妇联认真落实《中山市人民政府关于印发大力推行“妈妈岗”就业新模式若干措施的通知》精神，扎实推动“妈妈岗”女性灵活就业模式在不同行业推广延伸。各镇街妇联结合自身实际，广泛走访发动企业开发设置“妈妈岗”灵活就业岗位，积极通过就业集市、摆摊设点以及“妈妈岗”小程序、微信公众号、微信视频号、微信群等线上平台向妇女群众推荐灵活就业岗位，进一步畅通就业供需渠道。“妈妈岗”灵活就业创新模式获国务院办公厅、全国妇联肯定推广。

为努力提升群众幸福感，不折不扣落实市十件民生实事具体部署，2023年，全市各级妇联将充分发挥职能作用，多措并举，全域宣传推广“妈妈岗”就业模式，为用工单位和有就业需求的妇女“牵线搭桥”，助力妇女实现更高质量灵活就业。

2月8日
在市十六届人大三次会议
第二次全体会议上
市人大代表选出了
2023年中山市十件民生实事

让我们一起来看看
还有哪些民生“大礼包”

中山市妇联编辑

来源：火炬妇联、中山日报

编辑：陈雪燕

校审：李紫昭

一审：张慧

二审：张家明 林泳雨